Flere mennesker i arbeid har vært et mål i politikken, uavhengig av hvilken regjering som har hatt makten i Norge de siste tiårene. Supported Employment metodikken blir brukt i interne tiltak i Nav for å bidra til at flere mennesker med sammensatte utfordringer kommer ut i jobb, og blir stående i jobb. Siden 2017 har det jobbet fagledere i Nav kalt metodeveiledere. Formålet med forskningsprosjektet har vært å få mer informasjon, og større bakgrunnskunnskap om hvordan metodeveiledere opplever deres rolle. Mer kunnskap vil kunne gjøre at metodeveiledere og fagledere i Nav får innspill til å gjøre en bedre jobb, samt sikre at Nav tilpasses slik at flere får hjelp i et arbeidsliv i stadig endring.