I denne artikkelen analyserer vi hva slags kjønnslikestillingsperspektiver som kom til uttrykk i den politiske prosessen som førte frem til vedtaket av pensjonsreformen i 2009. Vi viser hvordan debatten om sentrale elementer i reformen som alleårsregel og omsorgspoeng var preget av konflikt mellom to likestillingspolitiske idealer. Ifølge det ene skal pensjonssystemet så vidt mulig kompensere kvinner for deres innsats i ulønnet omsorgsarbeid og deres lavere livslønn sammenlignet med menn. Ifølge det andre skal pensjonssystemet gi kvinner insentiver til å delta arbeidsmarkedet på like fot med menn og tilgodese par som deler likt både med hensyn til lønnet og ulønnet arbeid.