W tej pracy podjęty został bardzo ważny i aktualny temat stresu zawodowego, który dotyka osób zatrudnionych w branży budowlanej. Branża ta jest obecnie jedną z lepiej rozwijających się obszarów Polskiej gospodarki, a co za tym idzie wzrasta w niej zatrudnienie, bardzo często ludzi młodych, podatnych na stres, nieumiejących sobie jeszcze z nim radzić samodzielnie. W związku z tym nieodzowne jest prowadzenie badań monitorujących występowanie stresu wśród pracowników tej branży. Głównym zadaniem pracy jest zatem analiza teoretycznych uwarunkowań stresu zawodowego oraz przeprowadzenie, analiza i interpretacja wyników badań wśród reprezentatywnej grupy pracowników branży budowlanej. Wnioski wyciągnięte z przeprowadzonych badań pokazały, iż jest dużo czynników stresogennych wpływających na pracę i wydajność pracownika, okazuje się iż ankietowane osoby rozumieją stres jako stan emocjonalny negatywnie wpływający na pracę dla większości badanych stres jest barierą przeszkadzającą w wykonywaniu zadania tylko nielicznych mobilizuje do działania Na podstawie wyników analizy można śmiało stwierdzić iż wśród badanej grupy pracowników budowlanych trzeba zastosować szereg działań pozwalających zmniejszyć poczucie stresu zminimalizować jego źródła występowania i udzielić wsparcia pracownikom. Wsparcie to może wypływać bezpośrednio od przełożonego poprzez umiejętne kierowanie i niewywieranie presji na podwładnym.