Dynamika otoczenia wymusza na władzach gminy stosowanie strategicznego podejścia w zarządzaniu rozwojem lokalnym. Zarządzanie strategiczne w gminie powinno odbywać się przez opracowanie odpowiednich dokumentów strategicznych (strategii, polityk, planów lub programów). Na potrzeby pracy zostały przeprowadzone dwie ankiety: wśród mieszkańców gminy oraz pracowników Urzędu Gminy w tym Wójta gminy. Wyniki badań wśród mieszkańców zarysowały obraz opinii lokalnej ludności na temat realizacji celów strategicznych zapisanych w Strategii Gminy. Badanie miało na celu określenie głównych obszarów problemowych gminy widzianych oczami mieszkańców, a co za tym idzie poznanie oczekiwań co do przyszłego kierunku rozwoju gminy. Celem drugiej ankiety było uzyskanie opinii pracowników Urzędu Gminy Moszczenica, na temat stopnia realizacji ustalonych celów głównych w dokumencie Strategii Gminy. Dokonując analizy danych całościowych nasuwa się wniosek, że niezbędna jest ewidencja, analiza i aktualizacja ważnych czynników rozwoju, które zapewniłyby możliwość szybkiego reagowania na zmieniające się uwarunkowania zewnętrzne.