Se tiende a dar por descontado que es necesario formar a los trabajadores domiciliarios antes de que comiencen a desempeñar sus tareas. Pero quizá esta necesidad de formación no sea tan obvia. Al fin y al cabo, podría argumentarse que la prestación va a consistir, en la mayor parte de los casos, en la ejecución de tareas domésticas y un ama de casa que haya sacado adelante a una familia ha demostrado sobradamente su competencia en estas materias. Aunque hay razones suficientes para descartar un enfoque tan simplista del Servicio de Ayuda a Domicilio (S.A.D.), el hecho es que su crecimiento no se ha visto correspondido por un desarrollo proporcional de las actividades de formación dirigidas a los profesionales que lo prestan. Sin embargo, no parece que esta situación sea consecuencia de la convicción de que no es necesario formar a los trabajadores domiciliarios; probablemente tengan más que ver en ello las dificultades presupuestarias, la urgencia social que ha impulsado la creación de los servicios y la ausencia de una tradición asentada para la formación de profesionales de bienestar social, salvo, claro está, los asistentes sociales.