
handle: 11162/5043
El presente estudio se encuadra dentro del contexto de la teoría de Weiner sobre la motivación y la emoción. El objetivo propuesto ha sido analizar en el medio natural las repercusiones que una modificación de las atribuciones causales de los profesores puede tener sobre éstos y sus alumnos. La muestra ha estado integrada por 200 sujetos de ambos sexos, 50 profesores y 150 alumnos. El nivel educativo al que pertenecían era cuarto, quinto y sexto curso de Educación Primaria, así como primero y segundo curso de Educación Secundaria Obligatoria. Los resultados muestran que, tras la intervención, las atribuciones de los docentes experimentaron un cambio hacia un estilo atribucional más adaptativo, influyendo asimismo en una reducción de los niveles de estrés laboral. Igualmente, el cambio atribucional del docente influyó en la mejora del sistema atribucional de los alumnos, lo que a su vez, contribuyó a un incremento de sus calificaciones escolares.
Colegio Oficial de Psicólogos de Asturias; Calle Ildefonso Sánchez del Río, 4-1 B; 33001 Oviedo; Tel. +34985285778; Fax +34985281374;
Universidad de Oviedo. Facultad de Psicología; Calle Plaza Feijoo, s. n.; 33003 Oviedo; Tel. +34985104146; Fax +34985104126;
Resumen tomado de la publicación
ESP
profesor, enseñanza secundaria, motivación, enseñanza primaria, intervención, grupo de control, alumno, resultado de investigación, emoción, medida del rendimiento, Weiner, Bernard
profesor, enseñanza secundaria, motivación, enseñanza primaria, intervención, grupo de control, alumno, resultado de investigación, emoción, medida del rendimiento, Weiner, Bernard
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