
handle: 11089/17150
Punkt 2 tego opracowania jest streszczeniem opisu miar kapitału ludzkiego i syntetycznych mierników, który został przygotowany na Konferencję Wzrost gospodarczy, restrukturyzacja i bezrobocie w Polsce organizowaną przez Instytut Ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego w czerwcu 2005 roku. Wydrukowano z dostarczonych Wydawnictwu UŁ gotowych materiałów. In this article author quantify impact of human capital on economic growth. According to neoclassical growth theory one of the main determinant of economic growth is stock of human capital. Author measured stock of human capital using a synthetical taxonomic indicators: indicator of Strahl, Cieślak and HDI. Variables used in taxonomy survey were connected with health protection and educational dimension. Analyse covered 22 countries of the OECD in the period 1991-2001. Parameters of model were estimated using: Ordinary Least Squares, Fixed Effects Estimator, Random Effects Estimator and Generalized Methods of Moments. Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę.
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
