ÍNDICE DE FIGURAS 4 INTRODUCCIÓN 5 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 6 Formulación del problema 6 JUSTIFICACIÓN 7 OBJETIVOS 8 Objetivo General 8 Objetivos Específicos 8 MARCO DE REFERENCIA 9 Marco Conceptual 10 Marco Teórico 10 Marco Legal 13 LEVANTAMIENTO DE REQUISITOS 14 Requisitos Funcionales: 14 Requisitos No Funcionales: 14 DESARROLLO DE SOFTWARE 26 Planeación 26 Casos de Uso 26 Diagrama de Secuencia 28 Documentación de los actores 29 Caso de uso administrar datos. 31 Caso de uso administrar usuarios 32 Caso de uso Agregar Nómina 35 Diagrama de Casos de uso módulo Empleados. 36 Diagrama de Flujo de Módulo Valoración. 42 CONCLUSIONES 43 BIBLIOGRAFÍA 44 ANEXO 1. MANUAL TÉCNICO 47 ANEXO 2. MANUAL DE USUARIO 51

Es un desarrollo de prototipo de software para la gestión del talento humano, con el propósito automatizar las siguientes actividades: gestión de personal, liquidación de nómina, informes y valoración de participantes. En la gestión del proyecto se utilizó metodología agíl SCRUM, donde se implementaron los módulos: usuarios, informes, nómina y valoración, en la construcción de estos, se realizaron las fases de análisis, diseño y codificación. El proyecto presenta un esquema para desarrollos web escalables y personalizables

It is a development of software prototype for the management of human talent, with the purpose of automating the activities like: personnel management, payroll settlement, reports and evaluation of participants. In project management, SCRUM agile methodology was used, where the modules were implemented: users, reports, payroll and valuation, in the construction of these, the analysis, design and coding phases were carried out. The project presents an outline for scalable and customizable web developments

Ingeniero(a) de Sistemas y Computación

Pregrado