
handle: 11059/13816
Los colaboradores de Salud Comfamiliar son personas muy proactivas y responsables en su desempeño de acuerdo con el proceso al que pertenecen, Siempre listos para brindar un buen servicio al cliente externo. La siguiente investigación pretende identificar qué tipo de líder transformacional predomina en la institución, hallar servicios que necesiten una orientación personificada y nuestro principal propósito es darles un papel importante a los colaboradores internos, ya que ellos son el factor clave para que se preste una atención de calidad y de servicio apostándole al liderazgo transformacional a través de un estudio de tipo descriptivo y transversal...
Clima organizacional, Salud, Liderazgo empresarial
Clima organizacional, Salud, Liderazgo empresarial
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
