Caso: transformación cultural en compañía internacional La Industria
Caso: transformación cultural en compañía internacional La Industria
En el presente trabajo de investigación se expone el caso de una empresa dedicada al consumo masivo, en la que el gerente de recursos humanos debe implementar la transformación cultural que la nueva dirección de la empresa requiere, considerando la necesidad de hacer tangible una visión ideal de cultura, la necesidad de lidiar con la resistencia al cambio de algunos colaboradores que llevan mucho tiempo en la compañía y un equipo de gerencia que tiene opiniones distintas sobre la urgencia y necesidad de este cambio.
Trabajo de investigación
- University of Piura Peru
Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos, Cultura organizacional -- Estudio de casos, Administración de personal -- Estudio de casos
Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos, Cultura organizacional -- Estudio de casos, Administración de personal -- Estudio de casos
selected citations These citations are derived from selected sources.This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).0 popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.Average influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).Average impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.Average
Citations provided by BIP!Popularity provided by BIP!