
handle: 11012/59359
The thesis is focused on employees motivation and evaluation in selected company. The theoretical part qualifies basic concepts from the literary sources related to the topic. The practical part analyses the motivation and staff evaluation, assessment of the current state within picked company and survey of employees opinion on used forms of motivation based on performed empirical investigation. The conclusion of this thesis is evaluation of the current state and proposals and recommendations on improvements.
Diplomová práce je zaměřena na motivaci a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá stanovením základních pojmů z odborné literatury souvisejících s problematikou. V praktické části je provedena analýza společnosti v oblasti motivace a evaluace zaměstnanců, posouzení aktuálního stavu a zjištění pohledu zaměstnanců na používané formy motivace na základě empirického šetření. Závěrem této diplomové práce je zhodnocení současného stavu a návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení.
C
odměňování, employees, evaluation, zaměstnanci, motivation, evaluace, motivace, remuneration
odměňování, employees, evaluation, zaměstnanci, motivation, evaluace, motivace, remuneration
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
