Introducción: El personal de enfermería lleva por su tipo de profesión una carga psicológica y emocional que hay que tener en cuenta a la hora de establecer las políticas sanitarias. Esta carga sumada a una jornada laboral desfavorable o exhaustiva puede revertir en alteraciones o patologías que comprometan su bienestar y dificulten el buen funcionamiento y productividad del Sistema Sanitario. Este trabajo surge con la pretensión de estudiar los efectos del trabajo por turnos en el desgaste físico y emocional de los enfermeros, y, por tanto, en su calidad de vida. Objetivos: Analizar la documentación científica publicada para determinar las consecuencias del trabajo por turnos en la calidad de vida y salud integral de los profesionales de la enfermería. Metodología: Revisión sistemática a través de documentación de carácter científico sanitario publicadas desde el año 2006 al año 2018. La búsqueda bibliográfica se realizó en las bases de datos de ciencias de la salud Cuiden, PubMed, Medline, Scopus, Lilacs, IBECS, Scielo y Science Direct. Como repositorio se ha utilizado Dialnet y el gestor bibliográfico Refworks. Resultados: Tras incluir los artículos que cumplían los criterios de selección, se eligieron finalmente 14 estudios que se ajustan a las características del trabajo por turnos que se pretende analizar. Conclusión: El trabajo por turnos se hace indispensable debido a las características del sistema sanitario como servicio. La literatura científica analizada coincide en que tiene una repercusión negativa en la calidad de vida de los profesionales de la salud, así como en la importancia de identificar y atajar la problemática que conlleva dicha situación en cuanto a la aparición de alteraciones físicas y emocionales. Al mismo tiempo, coinciden en la necesidad de ampliar la investigación en este campo.