Objetivos: Descubrir si hay existe evidencia científica sobre los riesgos en la salud y bienestar de los trabajadores con turnos rotatorios e identificar actividades para aminorar esos riesgos. Material y métodos: Se llevó a cabo una búsqueda bibliográfica en diferentes bases de datos de carácter científico, con una antigüedad no superior a 10 años, llegando a un resultado de 26 artículos. El diseño de éste estudio fue: 7 revisiones sistemáticas, 6 estudios transversales, 4 ensayos clínicos aleatorios, 2 estudios de cohortes… Se fue recogiendo de cada trabajo aquella información de interés con el tema de interés para poder establecer posteriormente datos concluyentes. Resultados: Varios estudios han asociado la rotación de turnos, incluidos los nocturnos con unos niveles bajos en salud, siendo éstos, un factor de riesgo en el aumento de patologías cardiovasculares, metabólicas, digestivas, reproductivas, psicológicas, sociales y laborales. Un posible gran detonante de todos estos problemas de salud, se desencadena por la alteración del ciclo circadiano, trayendo consigo, una fuerte asociación entre éste y la desviación de la salud y el bienestar. Aun así, es necesario seguir investigando más sobre este tema y profundizar aún más sobre los múltiples agentes causales que podrían interferir en ésta relación para obtener datos más congruentes. Conclusiones: La literatura consultada sugiere un impacto negativo sobre la salud de los trabajadores con turnos de trabajo rotatorio o nocturno, aumentando el riesgo a padecer diferentes patologías, debido principalmente a una desviación en el ritmo sueño/vigilia. No obstante, la incidencia de éstos problemas de salud, podrían reducirse o minimizarse, si los empleados recibiesen la correspondiente formación o dotación de conocimientos en materia de prevención y reducción de riesgo laborales.