Las enfermedades profesionales de larga latencia por sus caracterísitcas propias son las que requieren de una mayor atención y prevención ante los factores de riesgo que las generan, ya que pueden tardar un horizonte temporal amplio en manifestarse en la salud del trabajador dificultando la determinación de las responsabilidades a que haya lugar en el futuro. Finalidad: Analizar la situación de las enfermedades con largos periodos de latencia en España, respecto del régimen jurídico aplicable, el registro general de enfermedades profesionales, el procedimiento declarativo y los efectos legales de las mismas. Resultados: Se dispone de normativa legal que tipifica las enfermedades profesionales de forma global, encontrandose ademas contenidas en un cuadro que representa grupos y tipos, los tipos de enfermedades no han sufrido cambios significativos en los ultimos dos años, el procedimie nto declarativo se debe hacer de forma electrónica a través de entes prestablecidos y las consecuencias legales derivadas de las enfermedades profesionales se precisan en la normativa vigente. Conclusiones: Debe comprobarse el nexo entre la actividad laboral y la enfermedad profesional, a la vez que esta se encuentre enmarcada en el anexo I, la latencia juega un rol preponderante especialmente en aquellas donde el período es largo por las implicaciones que desde todo punto de vista afecta el proceso de determinación y sus demas fines consiguientes para hacer efectivo para el trabajdor o trabajadora el regimen juridico que las sustenta.