El presente estudio tiene como objetivo observar el efecto que tiene el empoderamiento de equipo en el ámbito del deporte colectivo, para ello se analizó, en primer lugar, su relación con las variables ¿comportamiento de entrenador¿ y ¿eficacia colectiva¿; en segundo lugar, su incidencia sobre la eficacia colectiva y por último, su relación con el rendimiento obtenido, medido según la clasificación. Los participantes fueron 214 jugadores federados, con edades comprendidas ente los 14 y los 38 años (M = 18.79; DT = 4.86), pertenecientes a 19 equipos de diferentes deportes de grupo, a los que se les administró una batería de cuestionarios adaptados previamente para valorar el empoderamiento de equipo, el comportamiento del entrenador y la eficacia colectiva. Los resultados obtenidos a través del estudio correlacional mostraron que los factores del empoderamiento de equip o se relacionan de forma positiva con los factores del comportamiento del entrenador, a excepción del factor de relación personal negativa que lo hace de forma negativa, y con los de la eficacia colectiva. Del análisis de regresión se dedujo que solo el factor impacto del empoderamiento de equipo tenía incidencia en la varianza de la eficacia colectiva. Por otra parte el análisis Anova confirmó que sí existe relación entre el empoderamiento de equipo y el rendimiento medido en la posición de la clasificación. La principal conclusión que puede extraerse es que el empoderamiento de equipo tiene un importante papel en el deporte colectivo y en su rendimiento.