Tanto en las organizaciones empresariales como en las deportivas, el logro de los objetivos por parte del equipo depende de varios factores; pero uno que parece ser de los más importantes, y en lo que se va a centrar nuestro trabajo, es el estilo de liderazgo que predomine en dichas organizaciones. En este Trabajo de Fin de Grado se pretende conocer el tipo de liderazgo que pueden desempeñar los entrenadores de un equipo deportivo, más en concreto, en un caso de estudio de fútbol femenino. Para ello, tras profundizar en los diversos enfoques teóricos sobre el liderazgo y, en especial, sobre el liderazgo en el deporte, aplicamos dicha teoría a nuestro Trabajo de Fin de Grado analizando el tipo de liderazgo preferido por parte de las jugadoras. En el estudio participan 40 jugadoras del equipo de fútbol femenino Atlético de Aspe a las que se les aplicará la Leadership Scale of Sport (LSS) en su versión LSS-1 (preferencias de las jugadoras hacia sus entrenadores) perteneciente al Modelo Multidimensional de Liderazgo de Chelladurai. Los datos obtenidos nos han llevado a la conclusión de que las deportistas prefieren a un líder que esté orientado en el liderazgo basado en entrenamiento e instrucción. Así mismo, podemos observar que nuestros datos siguen la misma tendencia en el tipo de liderazgo que otros estudios consultados basados en deportes de equipo.