Muchos han sido los avances que en los últimos años se han logrado por parte de las personas con discapacidad, el movimiento asociativo y el Poder Ejecutivo para que su inclusión en el mundo laboral sea real y efectiva. En este trabajo se muestra la situación actual del mercado laboral para las personas con discapacidad en España. Queda mucho por hacer, por lo que se pretende no solo dar visibilidad a este colectivo, sino también a las barreras que se encuentran en las empresas para acceder y desarrollar en igualdad de condiciones un puesto de trabajo, como los estereotipos que aún prevalecen en la sociedad. También se indican pautas a adoptar que reducirían dichas barreras. Finalmente se pone en valor el colectivo de la discapacidad como mercado de consumo con mucho potencial por explotar; como consumidor de bienes, servicios, de tecnologías asistenciales, etc. creando así un importante yacimiento de empleo.

Many advances have been made in recent years by people with disabilities, the associative movement and the Executive Power to make their inclusion in the labor market real and effective. This paper shows the current situation of the labor market for people with disabilities in Spain. Much remains to be done, so it is intended not only to give visibility to this group, but also to the barriers encountered in companies to access and develop a job under equal conditions, such as stereotypes that still prevail in society. It also indicates guidelines to be adopted that would reduce these barriers. Finally, the disabled collective is highlighted as a consumer market with great potential to be exploited; as a consumer of goods, services, assistive technologies, etc., thus creating an important source of employment.