Dentro de las numerosas modalidades de trabajo, el teletrabajo, una forma de desarrollar la actividad laboral desde lugares distintos a la oficina central, parece la solución perfecta para la situación que estamos viviendo, a partir de la pandemia del COVID-19. Sin embargo, para implantar esta modalidad casi de forma obligatoria debemos estudiar la legislación y las adaptaciones que se deben de llevar a cabo para su correcto funcionamiento.

Between all the different work modalities, teleworking, a way of developing work activities from other places tan the central office, seems to be the perfect solution for the situation we are living, since the COVID-19’s pandemic. However, to implement this modality almost in a mandatory way, we must study the legislation and the adaptations that must have place for its correct operation.