Mediante un estudio, se ha elaborado un portafolio de competencias con el fin de mostrar la evolución y aprendizaje adquiridos en el Grado de Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Jaén durante el período 2015-2020. Para ello, se han clasificado las diferentes competencias en genéricas y específicas y a su vez en desarrolladas, no desarrolladas y/o parcialmente desarrolladas. Para dar veracidad al presente estudio se mostrarán una serie de evidencias a través de trabajos y diversos documentos relacionados con cada competencia desarrollada. En el caso de las no desarrolladas o parcialmente desarrolladas se complementarán experiencias, actividades, software… que se lleven a cabo en otros centros de enseñanza, universidades u otras instituciones donde tras su búsqueda se haya considerado que podrían contribuir a su mejora y desarrollo. Finalmente, se llevará a cabo una breve conclusión. By means of a research, a competences’ portfolio has been elaborated in order to show the evolution and learning acquired in the Degree in Business Administration and Management in the University of Jaen during the period 2015-2020. For that purpose, different competences have been classified in generic and specific and at the same time in developed, not developed and partially developed. In order to give veracity to the current research a series of evidences will be showed by means of several documents related to each developed competence. In the case of not developed or partially developed competences, it will be complemented some experiences, activities, software… carried out in other teaching centre, universities or other institutions where, after its search, the student considers that they could contribute to their improvement and development. Finally, it will be carried out a brief conclusion.