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Este artículo busca evaluar la relación entre Inteligencia Emocional IE, la Innovación Inn y los Equipos de trabajos Multidisciplinarios MD y su impacto en la Efectividad Operacional EO en empresas del Valle del Cauca. En esta investigación, las empresas en referencia se catalogan como grandes al contar con más de 500 empleados y los sujetos de estudio pertenecen a diferentes áreas de éstas.
Modelos de ecuaciones estructurales, Innovaciones, Empresas vallecaucanas - Cali (Colombai), Capital Humano, Tésis, Ventaja competitiva, Trabajo en equipo, Trabajo colaborativo, Administración, Departamento de Gestión Organizacional, Inteligencia emocional, Alianzas estratégicas
Modelos de ecuaciones estructurales, Innovaciones, Empresas vallecaucanas - Cali (Colombai), Capital Humano, Tésis, Ventaja competitiva, Trabajo en equipo, Trabajo colaborativo, Administración, Departamento de Gestión Organizacional, Inteligencia emocional, Alianzas estratégicas
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