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Este trabajo se realiza con el fin de crear un marco teórico a través del cual se puedan establecer los factores que se consideran claves en la transferencia de conocimiento entre las empresas, quienes debido a las cambios que se presentan dada la globalización, se ven obligadas constantemente a adquirir nuevos conocimientos con el fin de continuar innovando en el mercado y satisfaciendo las necesidades de los consumidores.
Transferencia de conocimiento interorganizacional, 330, Contable y Financiera, Desempeño organizacional, Organización de empresas, Trabajos de grado, Transferencia de conocimiento, Aprendizaje organizacional, Relación Universidad-Empresa, Departamento Contable y Financiero
Transferencia de conocimiento interorganizacional, 330, Contable y Financiera, Desempeño organizacional, Organización de empresas, Trabajos de grado, Transferencia de conocimiento, Aprendizaje organizacional, Relación Universidad-Empresa, Departamento Contable y Financiero
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