Competition, international economy and technological advances make companies work in their permanent renewal and change management which lead us to conceptualize important topics such as flexibility and disposition facing new concepts for the culture of the organization. Therefore, all sources should be used to make changes in the company without affecting its current organizational culture. This paper tries to unify concepts of corporate culture based on 19 articles written in Harvard Business Review and Academy of Management Review, aiming at applying strategic tools to promote a better culture within organizations

Este artículo tiene como propósito mostrar el desarrollo del primer semillero de investigación realizado por la Facultad de Negocios Internacionales a Distancia, presentando los aspectos más importantes que se tuvieron en cuenta con este grupo, quienes se enfocaron en el rastreamiento sectorial de los Bionegocios en Colombia y su transformación social. A su vez se presenta la experiencia percibida desde el punto de vista de un estudiante en práctica, quien pretende la motivación de los futuros practicantes para optar a la elección de práctica profesional en los semilleros de investigación