
doi: 10.1387/reves.12757
handle: 10810/46780
El presente artículo trata de establecer una base teórica en torno al concepto de Empresa Social y cuál es el management más adecuado para ellas. Un concepto que está teniendo en los últimos años una importancia sin precedentes, tanto desde las altas esferas políticas, como en el campo empresarial y académico, con numerosos artículos escritos que se analizaran a través de todo el artículo, haciendo especial hincapié en las empresas que se ocupan de la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión social. Se establecerán también, las diferentes pautas y herramientas que ha de seguir el manager de la Empresa Social para poder competir en igualdad de oportunidades en el mercado, así como para establecer un proceso social en la dirección de empresas y juntar a todos los stakeholders en el mismo entorno.
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