
handle: 10784/16476
En los momentos de crisis y cuando las organizaciones quieren hacerse más eficientes, se experimentan nuevas formas de administrar para lograr una mayor participación de todos sus miembros en las diferentes tareas que hay que desarrollar. En Colombia se ha presentado recientemente el fenómeno de la apertura económica que ha obligado a las empresas a competir por los mercados para sus productos, no sólo a los paises a los cuales los exportan, sino también en su propia tierra.
Trabajo en grupo (Administración), Clima organizacional, Participación en la administración de empresas, Trabajo en equipo, Creatividad, Grupos de trabajo
Trabajo en grupo (Administración), Clima organizacional, Participación en la administración de empresas, Trabajo en equipo, Creatividad, Grupos de trabajo
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
