
Este documento tem como objetivo divulgar alguns dos trabalhos apresentados nas cinco edições já realizadas do PMIL. A intenção é promover a partilha de áreas de conhecimento ou competências desenvolvidas pelos Mentores/as, bem como aquelas a serem desenvolvidas pelos Mentorados/as. Os trabalhos indicam contributos a serem considerados no futuro da atividade das entidades dos participantes do programa.
Administração Pública, Portugal, Gestão de competências, Gestão de talentos, Gestão dos conhecimentos, Inovação, Mentoria, Liderança
Administração Pública, Portugal, Gestão de competências, Gestão de talentos, Gestão dos conhecimentos, Inovação, Mentoria, Liderança
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