Tabla de contenido Resumen .................................................................................................................................4 Introducción............................................................................................................................5 Justificación............................................................................................................................7 Pregunta de investigación.......................................................................................................8 Objetivos.................................................................................................................................8 Objetivo general .................................................................................................................8 Objetivos específicos..........................................................................................................8 Marco teórico..........................................................................................................................9 El teletrabajo, un análisis desde el concepto estructural de la teoría organizacional y empresarial..........................................................................................................................9 Las redes del teletrabajo: tipos y funciones......................................................................11 Redes de teletrabajo, análisis correlacional de los elementos dinamizadores en la empresa colombiana .......................................................................................................................12 Ventajas competitivas generadas por el teletrabajo, análisis correlacional desde el concepto objetivo del enfoque de los sistemas derivado de la teoría general de la administración de empresas..............................................................................................18 Organización, reducción de gatos, optimización de costos y teletrabajo .........................22 Referencias ...........................................................................................................................28

La investigación realizada tuvo como objetivo determinar las ventajas organizacionales generadas por el teletrabajo. Para la consolidación de la meta propuesta fueron estructurados tres resultados diferentes. El primero de ellos describió, epistemológicamente, el concepto de teletrabajo y su aporte influencial a la satisfacción de demandas interpuestas por consumidores y usuarios pertenecientes a una digital. El segundo resultado permitió a la investigadora analizar las ventajas comparativas derivadas del teletrabajo desde el espectro organizacional, estructural y sistémico de las empresas. El tercero y último iba de la mano con la ejemplificación de las ventajas financieras, producto de la implementación de redes de teletrabajo en la organización. Para el desarrollo metodológico del ensayo desarrollado fue seleccionado un enfoque cualitativo, cuya herramienta de investigación correspondió al orden analítico-descriptivo.

The objective of the research was to determine the organizational advantages generated by teleworking. For the consolidation of the proposed goal, three different results were structured. The first of them described, epistemologically, the concept of teleworking and its influential contribution to the satisfaction of demands filed by consumers and users belonging to a digital one. The second result was for the researcher to analyze the advantages derived from teleworking from the organizational, structural and systemic spectrum of the companies. The third and last step of the hand with the exemplification of the financial advantages, product of the implementation of teleworking networks in the organization. The methodological development of the trial was selected for a qualitative approach, whose research tool corresponded to the analytical-descriptive order.

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