La responsabilidad social empresarial, busca generar en las empresas un crecimiento económico, un desarrollo social y equilibrio medio ambiental que involucre a todas las partes interesas (stakeholders); con el fin de ser empresas más competitivas en el mercado y de mayor reconocimiento por sus principios generadores de impactos positivos en la calidad de vida de sus trabajadores como en la sociedad; el hecho de aplicar una RSE permite fortalecer los sistemas de gestión, ya que está basado en una mejora continua y en el ciclo PHVA lo que hace más fácil su integración.La seguridad y la salud en el trabajo ha venido evolucionando de manera constante buscando cada vez la prevención de lesiones y enfermedades laborales, que se puedan generar en la ejecución de las diferentes actividades para el funcionamiento adecuado de la empresa, donde se está abordando una promoción y protección de la salud en los trabajadores antes de que se presenten los síntomas y se transforme en enfermedades; por esta razón desde la ley 1562 del 2012 se habla por primera vez en Colombia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que permite una mayor integridad con los diferentes sistemas que puede tener una empresa entre esos la RSE como un complemento. Corporate social responsibility seeks to generate economic growth, social development and environmental balance in companies that involve all interested parties (stakeholders); in order to be more competitive companies in the market and more recognized for their principles that generate positive impacts on the quality of life of their workers as well as in society; the fact of applying a CSR allows to strengthen the management systems, since it is based on a continuous improvement and in the PHVA cycle which makes its integration easier. Safety and health at work has been evolving constantly looking for the prevention of occupational injuries and diseases, which can be generated in the execution of the different activities for the proper functioning of the company, where a promotion is being addressed and protection of health in workers before the symptoms appear; for this reason since Act 1562 of 2012 is spoken for the first time in Colombia of a Health and Safety at Work Management System that allows a greater comprehensiveness with the different systems that a company can have between those CSR as a complement. Pregrado