29 p. En el desarrollo de este ensayo se abordarán temas que llevarán a la identificación de las habilidades de liderazgo gerencial aplicables en el desminado humanitario. Así como las estrategias que están siendo y las que deben ser implementadas, esto acorde con la tarea multimisión que cumple el Ejército Nacional y que juega un papel importante dentro del postconflicto, ya que el desminado humanitario es una de las principales estrategias y tareas que abrirá la puerta a otros proyectos importantes incluidos en los acuerdos de paz. En esta etapa del proceso y haciendo un gran aporte a la seguridad nacional, el Ejército Nacional crea la Brigada de Ingenieros de Desminado Humanitario No. 1, cuya misión es salvar vidas y entregar a las comunidades tierras libres de sospecha de minas antipersona, para esta tarea se han convocado cerca de cinco mil personas que hoy integran ésta dependencia y de los que aproximadamente dos mil tienen la categoría de líderes que desempeñan sus labores en Estudios No Técnicos, Estudios Técnicos y Despeje en diferentes municipios del territorio nacional, por esta razón resulta importante hacer un análisis de las habilidades de liderazgo e identificar las características de liderazgo gerencial nivel cinco que pueden ser aplicadas e implementadas con miras a obtener resultados óptimos y eficaces en este proceso de alto impacto social y de responsabilidad. The development of this essay will address issues that will lead to the identification of managerial leadership skills applicable to humanitarian demining, the strategies that are being and should be implemented, in keeping with the multimisión task of the National Army and Which plays a very important role in post-conflict, since the humanitarian demining is one of the main bets and tasks that will open the door to other important projects included in the peace agreements. At this stage of the process and making a great contribution to national security, the National Army creates the Humanitarian Demining Engineers Brigade No. 1, whose mission is to save lives and to provide communities with land free of suspicion of antipersonnel mines for this Approximately five thousand people that today are part of this dependency and of which approximately two thousand have the category of leaders who carry out their work in Non-Technical Studies, Technical Studies and Clearance in different municipalities of the national territory, for this reason results It is important to make an analysis of the leadership skills in this component and to identify the characteristics of managerial leadership level five that can be applied and implemented with a view to obtain optimal results in this process of high social impact and responsibility. Resumen 2 Abstract 2 Introducción 4 Identificación De Habilidades De Liderazgo Gerencial Aplicables En El Desminado Humanitario 6 Problemática de las minas antipersonal en Colombia. 6 Desafíos y métodos de aplicación del desminado humanitario en Colombia 7 El desminado en Colombia: ¿qué se ha hecho? 9 El plan estratégico 2021 10 Los retos y desafíos para la implantación del plan estratégico 2021 12 La seguridad del territorio en función del ejercicio de derechos 12 Desafíos políticos - sociales - vs coincidencias en las reivindicaciones 13 Trabajos de desminado de la Brigada de Ingenieros de Desminado Humanitario 15 Análisis de los tipos de liderazgo existentes en la fuerza y la resistencia al cambio. 18 Mejores tipos y estrategias de liderazgo aplicables al desminado humanitario. 22 Adecuado proceso de selección de los líderes de desminado humanitario 24 Capacitaciones y actualizaciones constantes, adecuadas y direccionadas para cada líder 24 Liderazgo que obtiene resultados por Daniel Goleman 26 Conclusiones 27 Referencias 29 Especialización