Ante los diversos mecanismos de reclutamiento de personal que tiene el Estado, se ha vuelto constante la contratación por prestación de servicios de personas que en desarrollo de actividades propias de la Administración Pública, ejecutan de manera personal y subordinada el contrato, al punto de confundirse tal relación con la vinculación laboral. Se configura entonces el contrato realidad. En ese orden y con el propósito de establecer si prevalece la realidad sobre las formas en los mencionados contratos, se analizan ambas figuras jurídicas: el contrato de trabajo y el de prestación de servicios a través del estudio de diversos autores y algunas sentencias de la Corte Constitucional, concluyendo que el Estado se ha visto abocado a numerosas demandas por parte de contratistas que buscan el reconocimiento de derechos laborales como consecuencia de una inadecuada interpretación de la contratación por parte de la Administración Pública.

Given the diverse mechanisms of recruitment of each State, has become constant recruitment for services of people in their own development of public administration activities, run personal and subordinate way the contract, such confusingly connection with the employment relationship. Actually the contract is then configured. The contract of employment and service delivery through the study of various authors and some judgments of the Court: In that order and in order to establish whether raw reality on the ways these contracts, both legal concepts are discussed constitutional, concluding that the state has been doomed to numerous demands from contractors seeking recognition of labor rights as a result of inadequate interpretation of the contract by the Public Administration.