
handle: 10654/10087
El siguiente trabajo es una revisión teórica de la influencia que tiene la cultura empresarial en el comportamiento de los individuos. Es interesante investigar como la cultura empresarial, genera mejoras en una empresa teniendo en cuenta que si los empleados están al tanto del funcionamiento y las metas planteadas a corto y largo plazo todos trabajaran en conjunto para hacer de la empresa una entidad eficaz con altos índices de calidad.
LIDERAZGO , Comportamiento, CULTURA CORPORATIVA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, Cultura empresarial, Crecimiento, LIDERAZGO, CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO , Comportamiento, CULTURA CORPORATIVA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, Cultura empresarial, Crecimiento, LIDERAZGO, CAMBIO ORGANIZACIONAL
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
