RESUMEN: En las empresas de seguridad privada se puede presentar el estrés como una enfermedad que se presenta con causa del trabajo, esto debido a las funciones que se desarrollan, la ubicación del puesto de trabajo y la carga o presión laboral. Es poca la atención que se le brinda a los trabajadores sobre el sistema general de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), por lo que es importante que desde dicho sistema de gestión se ejecuten medidas de protección sobre los empleados de este tipo de empresas. Para lograr identificar y profundizar sobre el tema, este artículo se propone realizar un estudio y análisis bibliográfico, sobre el sistema de riesgos laborales y el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo y el estrés en las empresas de seguridad privada. Como conclusiones principales de este trabajo, encontramos que la adopción de planes, programas y proyectos para el trabajo; donde se brinden las garantías a los trabajadores, teniendo como resultado autoevaluación de las funciones, de las áreas de trabajo, de las responsabilidades, de las herramientas de trabajo, de los elementos de protección personal para cada área y puesto de trabajo, contribuyen al mejoramiento de las condiciones de los trabajadores. Igualmente, en la medida que las condiciones de salud y seguridad sean seguras, se reducirán los riesgos y se ampliarán la motivación y la productividad, el rendimiento de cada trabajador será aun más grande y disminuirán las enfermedades y el beneficio será de parte y parte; tanto para el guarda de seguridad como para las empresas de seguridad privada.