Se analiza el régimen jurídico del personal directivo o de alta dirección como relación laboral de carácter especial, las diferencias jurídicas entre un contrato de trabajo y un contrato mercantil, así como las problemáticas de rigor que se localizan cuando el alto directivo es afectado por un cambio de titularidad del empresario o una subrogación de empresa.

It analyses the legal status of senior management as a special employment relationship, the legal differences between an employment contract and a commercial contract, as well as the problems that arise when the senior manager is affected by a change of ownership of the employer or a subrogation of the company.