Este estudo teve por objetivo avaliar se a relação do burnout com as características de trabalho, nomeadamente com o excesso de trabalho e a autonomia, é mediada pelo conflito trabalho-família (CTF), numa população feminina de trabalhadores por turnos. A amostra foi constituída por 480 trabalhadoras de turnos rotativos (entre as 9h e as 24h) em lojas de comércio. Neste estudo encontrou-se uma relação positivamente significativa entre as variáveis que vai de acordo com a literatura. No entanto, este efeito não se verificou no que diz respeito à variável de controlo/autonomia que mostrou ter pouco significado nesta investigação.

This study was conducted to evaluate the burnout relationship with the characteristics of work, particularly with overwork and autonomy, is mediated by work-family conflict (CTF), in a female population of shift workers. The sample consisted of 480 workers in rotating shifts (between 9h and 24h) in commerce stores. In this study we found a significant positive relationship between the variables that are related to the literature. However, this effect was not observed with regard to the variable autonomy which was shown to have little significance in this study.

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2016