Il sistema duale tedesco funziona grazie ad una complessa struttura organizzativa che rie-sce a coordinare a diversi livelli istituzionali parti sociali e pubblica amministrazione. Pur all’interno di un contesto di libero mercato, Il modello di governance che informa tale orga-nizzazione è di tipo neo–corporativo. Questo assetto peculiare è uno dei fattori che rende così efficace la formazione professionale in Germania.