Pretende-se com a presente dissertação investigar as práticas de gestão do Fundo Soberano de Angola (FSDEA), com foco na eficiência operacional, transparência e orientação com respeito as melhores práticas internacionais de gestão de ativos soberanos, aplicando conceitos da gestão estratégica e o enquadramento teórico da Escola de Recursos. Como forma de enriquecer a pesquisa e fornecer uma compreensão abrangente, holística e multifacetada do tema investigado, o estudo adota uma abordagem mista, com a combinação de métodos qualitativos e quantitativos envolvendo análise exploratória de dados. Na etapa inicial, fundamentalmente qualitativa, procura-se por meio da análise documental aprofundar a compreensão dos fenómenos e processos subjacentes ao tema investigado. Para permitir uma análise mais fundamentada, o estudo é complementado por uma análise exploratória de dados, decorrentes da análise dos indicadores económicos e financeiros relevantes e outras fontes de dados secundários. Da análise resulta a identificação das vulnerabilidades que poderão contribuir para potenciar as ameaças e os gaps que sugerem os fatores para melhoria do desempenho a partir dos quais são identificados os pontos fortes e as oportunidades a capitalizar, sendo para tal apresentadas as alternativas estratégicas. Pela análise comparativa com o Fundo Soberano da Noruega, a análise sugere que para alcançar os objetivos de investimento e para que venha a contribuir para o desenvolvimento social e económico de Angola, o FSDEA deverá, além de expandir as competências centrais, incorporar na sua gestão princípios fundamentais que envolvem o fortalecimento da governança, a valorização do capital humano, a diversificação da carteira de ativos, alterações no perfil de risco, uma abordagem de longo prazo para os investimentos, o compromisso com o desenvolvimento sustentável e um sério comprometimento com a prestação de contas e transparência rigorosa em todos os seus atos. Em última análise, o impacto positivo do Fundo Soberano de Angola pode ser reconquistado e ampliado por meio de uma gestão responsável dos recursos humanos, financeiros, técnicos e organizacionais, transparência aprimorada e uma estratégia de investimento alinhada com as necessidades e aspirações do povo angolano.