Este relatório surge no âmbito do mestrado de Gestão e Estratégica Empresarial pela Universidade Europeia, dando seguimento ao estágio que o aluno realizou na SGS Portugal S.A., designadamente no departamento de formação, SGS Academy, tendo como objetivo a obtenção do grau de mestre. Com efeito, o presente relatório está dividido em quatro partes. A primeira parte diz respeito à contextualização do conceito de Recrutamento. Em segundo lugar, proceder-se-á a uma caracterização geral da empresa onde pude realizar o estágio. Posteriormente, descrever-se-á o estágio, desde a contextualização do mesmo, à descrição das tarefas desenvolvidas e a respetiva proposta de melhoria apresentada pelo estagiário, nomeadamente, quanto aos contornos da criação de uma bolsa de empregabilidade. Finalmente, refletir-se-á acerca dos pontos fortes e fracos do estágio, fazendo, para o efeito, um balanço crítico do mesmo