O trabalho e a saúde são fundamentais na vida do indivíduo adulto, influenciando-se mutuamente. A enfermagem comunitária centrada nos grupos famílias e comunidades, no paradigma da promoção e prevenção, particularmente a enfermagem do trabalho, está vocacionada para capacitar os trabalhadores para a promoção da saúde e prevenção da doença, associada ao trabalho. O trabalho nocturno é uma exigência em vários contextos sociais cujos efeitos nocivos para a saúde estão comprovados cientificamente. Este projecto foi realizado com profissionais de saúde, de um hospital central de Lisboa, que praticam trabalho nocturno, com o objectivo de promover a capacitação destes profissionais, na gestão dos efeitos do trabalho nocturno na sua saúde. A metodologia seguida foi a do Planeamento em Saúde (proposta por Tavares e Imperatori e Giraldes) foi utilizado o Modelo de Promoção da Saúde de Nola Pender. O diagnóstico da situação foi feito a partir da aplicação de questionários aos trabalhadores e observação directa da prática do enfermeiro do trabalho. A amostra foi constituída por 68 trabalhadores e os problemas detectados foram “sono diminuído” e “padrão de sono comprometido”. O défice diário de horas de sono era de cerca de 1 hora e 30 minutos, 26 não dormiam na saída do turno da noite e 9 praticavam a sesta profilática. Como estratégia seleccionou-se a promoção da saúde, desenvolvendo-se sessões de educação para a saúde. A avaliação do projecto foi feita através da percepção de apreensão de conhecimentos adquiridos em trabalhadores e enfermeiros do trabalho, através de inquéritos e entrevistas. Os objectivos operacionais foram atingidos. A realização deste projecto propiciou o desenvolvimento de competências especializadas em enfermagem comunitária e reforçou o reconhecimento da importância da promoção da saúde no local de trabalho através da capacitação de um grupo de trabalhadores.