A motivação é um processo psicológico, que estimula o indivíduo a agir de forma a atingir um objetivo. Já os riscos psicossociais estão relacionados com aspetos organizacionais, como o ambiente de trabalho e o contexto social, impactando gravemente a saúde mental e física dos trabalhadores. Desta forma, a presente investigação tem como objetivo, analisar o impacto dos fatores de risco psicossocial na motivação dos trabalhadores. Assim, foi realizado um estudo quantitativo, com uma amostra composta por 113 participantes portugueses e que se encontram integrados no mercado de trabalho.