Nos últimos anos, a investigação tem procurado compreender o papel preditor dos atributos de personalidade e da perceção de risco nos comportamentos de segurança no trabalho. Entre os vários atributos, a procura de sensações, a assunção de risco e o otimismo são dos atributos mais referenciados e analisados como preditores dos comportamentos de segurança. Por outro lado, a variável perceção de risco tem surgido como mediadora da relação entre estas variáveis de personalidade e os comportamentos de risco. Entre estas, a procura de sensações e a assunção de risco surge associada às opções ocupacionais tornando mais pertinente a análise comparativa destes preditores em função das atividades profissionais. Atendendo às diferenças na seleção e formação em saúde e segurança dos profissionais de atividades de maior risco de acidente (emergência médica, socorristas, bombeiros, militares, etc.) comparada com os profissionais de outras atividades (esteticista, lojista, gestor de projetos, etc.), foi nosso objetivo observar a relação entre estas variáveis e as diferenças entre profissionais de risco e profissionais de menor risco no contexto Português. Neste sentido, foi desenvolvido um estudo quantitativo correlacional com base num questionário self-report. Os dados foram recolhidos numa amostra de 238 participantes de ambos os géneros, sendo 48.7% profissionais de risco e 51.3% profissionais de não risco. Apesar dos profissionais de risco apresentarem maiores níveis de comportamentos de segurança, as diferenças não são significativas. Das variáveis de personalidade, os profissionais de risco apresentam valores significativamente superiores na variável assunção de riscos. Em termos correlacionais, os valores observados vão de encontro às expetativas. Apresenta-se uma reflexão dos resultados e das suas implicações teóricas e práticas.