En este artículo se aborda el estado de la cuestión de los enfoques de género en el ámbito del mercado de trabajo. Concretamente, se expone la crítica que desde el modelo de la producción/reproducción se ha vertido sobre la nueva economía de la familia y sobre la teoría de la segmentación de los mercados de trabajo. Desde el modelo de la producción/reproducción el trabajo como relación social contiene unas dinámicas que contribuyen al mantenimiento de la estructura de dominación masculina. Estas dinámicas remiten a la división sexual del trabajo, al simbolismo de género y a las identidades generizadas.