Employment contract suspensión, Contratación temporal, Dismissal, Recoñecemento médico, Garantía de indemnidad, Derechos fundamentales, Trabajo a tiempo parcial, Prueba documental, Reconocimiento médico, Suspensión do contrato de traballo, Preliminary issue, Discrimination, Acoso discriminatorio, Reducción de jornada, Dereitos fundamentais, Proba documental, Indemnity bond, Conciliación, Fraudulent hiring, Reversal, Subrogación empresarial, Rexistro da xornada, Contratación fraudulenta, Fundamental rights, Part-time work, Medical examination, Sucesión de empresas, Temporalidade, Transfer of businesses, Ilegal assignment, Suspensión del contrato de trabajo, Discriminación, Temporality, Garantía de indemnidade, Time registration system, Documentary evidence, Reduction of working hours, Extinción, Despido, Reversión, Cesión ilegal, Traballo a tempo parcial, Temporalidad, Cuestión prejudicial, Cuestión prexudicial, Temporary contracting, Registro de jornada, Discriminatory harassment, Despedimento, Redución da xornada, Reconciliation measures, Conciliation, Medidas de conciliación, Business subrogation