Con el estudio de los métodos de control de ruido en el ambiente laboral, lo que se pretende es analizar las características y propiedades de los mismos con el fin de seleccionar para cada situación laboral de exposiciones a ruido el sistema más adecuado para proteger la seguridad y salud de los trabajadores expuestos. Para poder hablar de ruido, es necesario conocer la legislación vigente sobre el mismo. En el RD. 286/2006 establece las disposiciones mínimas para la protección de los trabajadores contra riesgos para su seguridad y salud derivados o que puedan derivarse de exposiciones a ruido, en particular riesgos para la audición. Trata todos los aspectos a tener en cuenta para preservar la salud de los trabajadores; desde los límites de exposición a los que nunca puede estar sometido un trabajador, a los derechos y de los trabajadores, y las obligaciones del empresario, para disminuir los niveles de ruido y actuaciones que debe llevar a cabo. Una vez vista la ley, se introducirán unos términos básicos referentes al ruido, para poder entender el contenido del trabajo; que se basa en el estudio de métodos de protección colectiva, los métodos de protección individual. Y en la manera en la que el ruido afecta a los trabajadores, para de alguna manera, poder concienciar a los mismos, de los peligros que supone estar expuesto a niveles altos de ruido.

Universidad Politécnica de Cartagena

Facultad de Ciencias de la Empresa