[ES] Los códigos de buenas prácticas recogen de manera ordenada y sistemática aquellas experiencias que resultan aconsejables en un determinado ámbito porque han arrojado resultados positivos y han demostrado su éxito y utilidad, de modo que merece la pena que se repitan y sean compartidas. Especialmente relevantes en el ámbito de las organizaciones del sector público, se mueven entre la tradición y la innovación y entre sus funciones están el reconocimiento de la misión de la actividad, la generación de conocimiento, el aprendizaje e innovación sobre la misma, la protección frente a presiones externas, la prevención de malas prácticas, la confianza y la ejemplaridad. Hay discusión sobre su valoración pero, como mínimo, deberían responder a un serie de requisitos: Participación, flexibilidad, adhesión, accesibilidad, monitorización y difusión.

[EN] The codes of best practices collect in an orderly and systematic way those experiences that are advisable in a certain field because they have yielded positive results and have shown their success and usefulness so that they are worth repeating and sharing. Especially relevant in the realm of public sector organizations, they move between tradition and innovation and among their functions are the recognition of the mission of the activity, the generation of knowledge, learning and innovation about it, protection against external pressures, the prevention of bad practices, trust, and exemplariness. There is discussion about their assessment but, at a minimum, they should respond to a series of requirements: participation, flexibility, adhesion, accessibility, monitoring and dissemination.

Este trabajo se realiza en el marcos de los proyectos de investigación KONTUZ! “Responsabilidad causal de la comisión por omisión” (MINECO FFI2014-53926-R) y NEW TRUST-CM “Programa interuniversitario en cultura de la legalidad” (CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, COMUNIDAD DE MADRID S2015/HUM-3466)

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