[ES] Este artículo aborda las consecuencias que ha tenido la crisis económica de 2008 sobre la gestión colectiva de contrataciones en origen (GECCO) en el sector agrícola de las provincias de Huelva y Lleida, así como sobre sus trabajadores migrantes. La investigación demuestra que la congelación durante la crisis de este procedimiento de importación de mano de obra no ha supuesto en ambos casos una caída en la contratación de trabajadores extranjeros, puesto que los empresarios agrícolas reaccionaron al cierre de la GECCO organizando sus propios programas privados. Mediante el análisis de fuentes estadísticas y 43 entrevistas en profundidad a migrantes de ambas regiones, se analiza este proceso, así como el impacto que el contexto de crisis ha tenido sobre los propios migrantes.

[EN] This paper addresses the consequences of the 2008 economic crisis for collective management of hiring at source (GECCO in its Spanish acronym) in the agricultural sector in the provinces of Huelva and Lleida, as well as for the migrant workers there. The research shows that in neither case did the freezing during the crisis of this labour importation procedure result in a fall in the hiring of foreign workers, as agriculture entrepreneurs reacted to the shutting down of GECCO by organising their own private programmes. By examining statistical sources and using 43 in-depth interviews with migrants from both regions this process is analysed along with the impact of the crisis situation on the migrants themselves.

Esta investigación se ha llevado a cabo en el marco del proyecto Temporary versus Permanent Migration (TEMPER), financiado por el 7º Programa Marco de la Comisión Europea, para el período 2014-2018 (grant agreement n.º 613468).

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