El plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat Jaume I ha sido reformado en 2024 para adaptarlo al Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre. Uno de los principales retos ha sido modificar su estructura en torno a los resultados de aprendizaje, dentro de los que se inscriben los conocimientos, las competencias y las habilidades o destrezas. Tras comprobar que la coordinación horizontal y vertical de las competencias en el plan de estudios de 2013 presentaba varias limitaciones, se ha diseñado una matriz de coordinación competencial que se presenta en este trabajo. Los resultados de la aplicación de la matriz muestran que los resultados de aprendizaje están mejor ordenados y distribuidos en cada asignatura, entre asignaturas de un mismo curso y entre las asignaturas de los cuatro cursos del nuevo plan de estudios del Grado. Las asignaturas y los cursos han reducido el número de resultados de aprendizaje que proporcionan, especialmente en primero y segundo. También se ha reducido el número de asignaturas que redundan en el mismo resultado de aprendizaje (repetición) y su obtención se ha distribuido de manera más clara, coherente y progresiva en los sucesivos cursos del Grado (iteración).