Este artículo intenta demostrar las profundas desigualdades existentes entre las mujeres y los hombres en las relaciones laborales y sindicales. La implantación del sistema capitalista pero sobretodo el modelo patriarcal predominante ahondan y consolidan unas relaciones de género basadas en la marginación y desigualdad socio-laboral de las mujeres. Es evidente que se trata de un proceso que se va construyendo a lo largo de la etapa contemporánea y que es la causa de su difícil erradicación y de su prolongada vigencia en la sociedad castellana y leonesa actual como en el resto del país.

Este article intenta demostrar les profundes desigualtats existents entre les dones i els hómens en les relacions laborals i sindicals. La implantació del sistema capitalista però sobretot el model patriarcal predominant aprofundixen i consoliden unes relacions de gènere basades en la marginació i desigualtat sociolaboral de les dones. Es evident que es tracta d’un procés que es va construint al llarg de l’etapa contemporània i que és la causa de la seua difícil eradicació i de la seua prolongada vigència en la societat castellana i lleonesa actual com en la resta del país.

This article tries to show the deep gender gap inside labour and syndical relations. The capitalism development but specially he predominant patriarchal structure consolidate and make deeper that gender relations based on the social exclusion and discrimination aganist women inside the labour market. Obviously, it is a long process of bullding and it ranges the whole Contemporary Period. This is the cause of its difficult eradication and its long term the present castellana and leonesa society as well as in other parts of the Spain.