La calificación del despido de la mujer en estado de gestación ha sido un tema controvertido en nuestro ordenamiento jurídico hasta que el Tribunal Constitucional en su Sentencia 74/2008 de 23 de junio optó por su nulidad objetiva, garantizando así la máxima protección de la trabajadora embarazada. El presente trabajo realiza un estudio de la mujer en el mundo laboral, en la actualidad, así como de la evolución de la normativa internacional, europea y nacional y de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en cuanto a la protección de la trabajadora embarazada

Treball de Final de Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2016-2017