A problemática da crescente participação feminina no mercado de trabalho tem conduzido a uma visão claramente dualista acerca deste fenómeno, onde a uma maior situação de igualdade entre os géneros através da crescente independência económica das mulheres, se depara com processos de diferenciação e segregação na forca de trabalho feminina pela via da maior predominância das mulheres nas atividades precárias, mal remuneradas e com menores oportunidades de desenvolvimento profissional. Esta situação particular das mulheres no mercado de trabalho tem conduzido a que o empreendedorismo feminino seja mais marcado pela necessidade do que pela deteção de oportunidades suportadas por uma estratégia integrada de negócio.