El presente trabajo constituye una exhaustiva investigación de carácter transversal y absolutamente pionera en su momento sobre el tratamiento de las familias numerosas en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Investigación que parte de unas sencillas premisas básicas: por un lado, la escasa atención que esta específica cuestión ha merecido desde los muy diversos puntos de vista (especialmente legal y doctrinal) en comparación al mayor tratamiento dispensado a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y profesional en general; y, por otro, la incuestionable necesidad de proteger a unas familias que, por sus especiales circunstancias, se encuentran (o se pueden encontrar) en una situación mucho más vulnerable que otras familias en las que no concurren tales circunstancias especiales. De ahí que el estado de las cosas en el momento de la publicación (o, al menos, su mantenimiento en el tiempo) no encontrara justificación alguna. Por tal motivo, a través de la presente obra se impulsaron políticas públicas en orden a una mayor y mejor protección de estas familias.

La complejidad del tema (dada la inexistencia de fuentes jurídicas junto con su elevada dispersión normativa) así como su carácter pionero justifica su tratamiento en forma de coautoría. Por otro lado, señalar que de la importancia de la investigación realizada da buena cuenta la circunstancia de que un avance de la misma fuera presentado al Premio del Centro de Estudios Financieros 2014 bajo el título “Las familias numerosas ante el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Propuestas de mejora”, recibiendo por parte del jurado del citado premio una mención especial al haber quedado entre los trabajos finalistas.