SUMARIO: 1ª PARTE: PRINCIPIOS INFORMADORES DEL PROCESO LABORAL. l. El proceso laboral como instrumento para la consecución de la igualdad material. 2. Los principios del proceso laboral. 2.1. Principios del proceso «Versus» principios del procedimiento. 2.2. Principios del procedimiento laboral. 2.2.1. Los principios del procedimiento como criterios de interpretación y aplicación de las normas procesales laborales. 2.2.2. Principio de oralidad. 2.2.3. Principio de inmediación. 2.2.4. Principio de concentración. 2.2. 5. Principio de celeridad. 3. La gratuidad en el proceso laboral. 3 .1. Introducción. 3.2. Contenido material del derecho. 3.3. Sujetos beneficiarios. 3.3.1. Sujetos beneficiarios «ex lege». 3.3.2. Sujetos beneficiarios por concesión administrativa. 3.4. Requisitos de los beneficiarios. 3.4.1. Insuficiencia de recursos económicos para litigar. 3.4.2. Defensa de derechos o intereses propios. 3.4.3. Solicitud tempestiva del derecho. 3.4.4. Sostenibilidad de la pretensión principal. 3.5. Procedimiento de concesión del derecho. 3.6. Reintegro económico de las costas. 2ª PARTE: LOS ACTOS PROCESALES. 4. Los actos procesales. 4.1. Introducción. 4.2. Clasificación de los actos procesales. 4.3. Requisitos. 4.3.1. Lugar. 4.3.2. Tiempo. 4.3.3. Forma. 4.4. Los actos de comunicación.